乔迪认为，中国足球并不缺乏有天赋的年轻球员，只是缺乏被发掘和培养的机会。他提到，在全国各地的业余联赛中，隐藏着许多像王钰栋一样有灵气的球员。然而，由于选拔机制和用人思路的限制，这些人才往往难以获得在高水平比赛中展现自己的机会。诸如川超、湘超、苏超等业余联赛中，经常能看到精彩的进球，甚至是直接踢上看台的远射和半场吊射。但这些球员大多未能进入职业俱乐部体系，也很难被国家队教练组所关注。
尽管乔迪的年龄刚好符合足协的选帅标准，但他的执教理念与过往的主教练存在较大差异。他并不追求保守的打法，也不迷信经验丰富的“老熟人”，这无疑对现有的足球体系提出了挑战。乔迪表示，他有耐心用三到五年的时间来改造球队，但现实情况是，足协换帅频率过快，外部对成绩的要求又很高。如果没有稳定的执教环境，乔迪的战术体系很难落地生根。
诚然，许多在国外取得成功的教练，到了中国往往难以复制辉煌。2018年，日本队在特鲁西埃的基础上推行传控战术，最终能够逼平比利时队，这得益于他们完善的青训体系、充足的球员储备和成熟的国内联赛。中国足球的基础与日本足球存在明显差距，因此不能完全照搬他们的模式。
乔迪预测，中国有成千上万的潜力新星，但他们缺少被发现的途径。过去，许多球队和教练在用人方面过于保守，更倾向于使用熟悉的球员。虽然偶尔会有新人冒头，但球队的大名单变化不大。乔迪的方案能否改变目前人才上升通道堵塞的现状，目前尚无数据可以证明。还有观点认为，传控足球对球员的基本功要求很高，而中国球员在接球、控球和跑动等方面与日韩甚至澳大利亚球员存在差距。即使主教练有新的思路，只要核心球员的技术水平没有得到全面提升，在面对高强度逼抢的对手时，传控战术也很难转化为比赛的胜利。
乔迪在浙江队推行的本土化路线和勇于尝试新人的做法，是他的一个显著特点。但国家队与俱乐部不同，集训时间短，赛程紧张，小组合练的机会有限。在有限的集训时间内，要让传控体系成型，无疑是一个巨大的挑战。这也是过去历任主教练难以在短时间内让球队面貌焕然一新的原因之一。
乔迪历来重视数据分析。在他的带领下，浙江队的控球率和关键传球数量都有所增长。然而，中超联赛的强度有限，他能够带领球队控制住球权。但在亚洲赛场上，日本、韩国、澳大利亚等球队都以高位逼抢著称，控球数据并不一定能够转化为实际进球。
据了解，足协在本次选帅过程中，主要考察两个方面：成绩和年龄。公众对新主帅的期望并不乐观。有人愿意相信乔迪的传控战术，也有人认为应该优化青训体系，打牢足球基础。关键在于足协能否真正放权，在选人、用人、战术、青训体系甚至后勤保障等方面给予主教练充分的自主权，只有这样才能真正检验一套体系的成败。
乔迪的思路是一种全新的尝试。如果他有机会施展抱负，或许能够给中国足球带来一些新的东西。即使最终无法带领球队打进世界杯，球队的面貌大概率也会得到一定程度的改善。但这一切，还要取决于足协最终划定的权力边界以及球员自身能否达到要求。
乔迪愿意独立挑选球员，尝试放弃归化道路，用控球和进攻型打法重组国家队。他信奉年轻、技术和创造力，但这需要时间和耐心。在赛会制的比赛中，这一切都面临着更大的挑战。最终能否成功，取决于足协的授权以及球员的努力。每一次主教练的更迭，背后都伴随着阵痛甚至冒险。乔迪的体系如果能够成为现实，能否适应亚洲和世界赛场，结果无人敢保证。但让更多年轻球员上场，至少能够带来一些改变。至于这些改变是好是坏，还需要时间和实战来检验。
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